mulher gostosa energia solar for Dummies
mulher gostosa energia solar for Dummies
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Resumidamente: temos a matéria-prima para homens e mulheres. Agora, o que falta é oferecer as bases para a conversão de energia e atração dos consumidores.
”, obteve-se que sixty two% das entrevistadas já ouviram comentários desta natureza e 49% afirmaram já terem sofrido algum tipo de discriminação por serem mulheres no setor de energia solar.
Noto que a transição energética para fontes renováveis tem atraído cada vez mais talentos femininos. Nesse sentido, acredito que estamos no caminho certo”, afirma a sócia-diretora da empresa.
Para Natália, é vital que as empresas criem programas de educação e conscientização. O acesso às oportunidades pode incluir programas de bolsas de estudos e currículos inclusivos.
A presença feminina no mercado de energia vem se intensificando em diversas áreas, como Jurídica, Regulatória, Tecnologia e Engenharia. Se isso acontece, por que ainda são poucas as mulheres em cargos de liderança?
Neste sentido, para marcar o Dia Internacional das Mulheres, website celebrado nesta terça-feira, dia 8 de março de 2022, o Canal Solar conta a história de mulheres em diferentes estágios de formação dentro do setor de energia solar fotovoltaica no Brasil. Dia da mulher no setor solar
Nesta sexta-feira (8), o mundo comemora a chegada do Dia Internacional da Mulher, uma information oficializada pela ONU (Organização das Nações Unidas) na década de 1970 e que simboliza a luta das mulheres por mais igualdade e respeito.
Sendo assim, este artigo tem como objetivo mostrar a realidade das mulheres no setor da energia solar, propondo um diagnóstico do cenário da desigualdade de gênero no Brasil através dos resultados obtidos pela Rede Brasileira de Mulheres na Energia Solar, além de discutir as possíveis consequências de tais dados.
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Fonte: Irena Além disso, a representatividade feminina em posições que exigem tomada de decisão é pequena. Elas ocupam apenas thirty% dos cargos gerenciais em geral. Se considerarmos somente as posições de gestão sênior, essa taxa é ainda menor: seventeen%.
Ademais, o ramo da energia solar tem recebido uma série de incentivos financeiros e legislativos pelo Governo Federal.
Duas mudanças estruturais fortíssimas na sociedade e que, portanto, podem e devem caminhar juntas.
Ainda assim, mesmo as mulheres apresentando uma participação mais presente nas energias renováveis, o desequilíbrio de gênero no setor energético é bastante destacado.
Mas me posiciono, faço perguntas que eles não sabem e explico a forma correta de executar como profissional. Assim, ganho o respeito dos instaladores”.
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